Китайцев попросили остаться на рабочих местах во время лунного Нового года

До главного праздника Китая – нового года по лунному календарю или Праздника Весны — осталось чуть меньше месяца. По традиции, в Китае новый год встречают в кругу семьи. Работающие вдали от дома китайцы обязательно возвращаются на малую родину – наступает «великое новогоднее переселение народов», в ходе которого по стране совершаются сотни миллионов поездок. Однако в связи с ухудшающейся эпидемической ситуацией передо многими в этом году встал вопрос: «Вернуться ли домой на новогодние праздники?».

В Государственном комитете КНР по делам здравоохранения призвали работающих вдали от дома людей остаться на праздники по месту постоянной работы в целях не допустить распространения коронавирусной инфекции на фоне «великого новогоднего переселения народов».

Чтобы убедить иногородних сотрудников остаться, используется финансовое поощрение: выдаются «тринадцатые зарплаты» и другие дополнительные вознаграждения.

Так, компания BIOTIME в г. Сямэнь на днях объявила, что иногородние сотрудники, которые не будут покидать Сямэнь, получат денежное вознаграждение в размере 5000 юаней. В результате 3000 иногородних сотрудников компании решили встречать Новый год в Сямэне – по месту работы. Кроме того, компания сделает надбавку в 1000 юаней тем, кто будет трудиться в канун китайского Нового года. Родители оставшихся по месту работы иногородних сотрудников также получат конверты с деньгами.

Россия-Китай: главное

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Китайцев попросили остаться на рабочих местах во время лунного Нового года

До главного праздника Китая – нового года по лунному календарю или Праздника Весны — осталось чуть меньше месяца. По традиции, в Китае новый год встречают в кругу семьи. Работающие вдали от дома китайцы обязательно возвращаются на малую родину – наступает «великое новогоднее переселение народов», в ходе которого по стране совершаются сотни миллионов поездок. Однако в связи с ухудшающейся эпидемической ситуацией передо многими в этом году встал вопрос: «Вернуться ли домой на новогодние праздники?».

В Государственном комитете КНР по делам здравоохранения призвали работающих вдали от дома людей остаться на праздники по месту постоянной работы в целях не допустить распространения коронавирусной инфекции на фоне «великого новогоднего переселения народов».

Чтобы убедить иногородних сотрудников остаться, используется финансовое поощрение: выдаются «тринадцатые зарплаты» и другие дополнительные вознаграждения.

Так, компания BIOTIME в г. Сямэнь на днях объявила, что иногородние сотрудники, которые не будут покидать Сямэнь, получат денежное вознаграждение в размере 5000 юаней. В результате 3000 иногородних сотрудников компании решили встречать Новый год в Сямэне – по месту работы. Кроме того, компания сделает надбавку в 1000 юаней тем, кто будет трудиться в канун китайского Нового года. Родители оставшихся по месту работы иногородних сотрудников также получат конверты с деньгами.

Россия-Китай: главное

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *