Чтобы поддержать построение китайского пути модернизации, Китай перешел от «демографического дивиденда» к «дивиденду талантов». КНР постоянно оптимизирует качество образования и готовит все больше высококвалифицированных работников. Одновременно с этим придает большое значение развитию талантов в ключевых областях, создавая условия и благоприятную среду для того, чтобы они могли показать себя в действии.
