Современная система государственного управления и стратегического планирования функционирует в условиях геоэкономической трансформации и ускоренного перехода
к новому технологическому укладу. Классического анализа ретроспективных данных уже недостаточно для принятия эффективных управленческих решений. Стратегическое планирование сегодня смещается в сторону гибкого управления на основе данных, предиктивной аналитики и оперативного сценарного моделирования с применением искусственного интеллекта. Параллельно кардинально меняются требования к профилю компетенций самого специалиста-стратега.
Современный аналитик в сфере госуправления должен обладать уникальным синтезом фундаментальных академических знаний (Hard Skills) и кросс-функциональных навыков (Soft Skills). Оперативно агрегировать и интерпретировать массивы больших данных, владеть цифровыми инструментами визуализации и при этом сохранять глубокое понимание специфики макроэкономических процессов.
Все это ставит перед системой образования принципиально новые вызовы. Классические образовательные циклы зачастую не успевают за темпами технологического прогресса и запросами со стороны госуправления.
На сессии «Кадры для стратегирования: новые компетенции — новое качество решений» планируется обсудить актуальный профиль компетенций специалиста по стратегическому планированию в условиях цифровизации, оценить эффективность традиционных и альтернативных каналов подготовки кадров, включая образовательные платформы, а также определить эффекты от внедрения новых образовательных стандартов для повышения качества государственного управления и устойчивого развития региональных экономик.
Организатор сессии — Федеральное автономное научное учреждение «Восточный центр государственного планирования».
Дата и время сессии: 29 октября, 12:00.
Место проведения: гостиница «Космос Санкт-Петербург Прибалтийская отель»,
ул. Кораблестроителей, д. 14, Красный зал №10. Общероссийский форум стратегов